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À Propos de Caliper

Caliper est une entreprise de gestion du talent qui s’appuie sur la recherche et qui se consacre à aider les entreprises à obtenir des résultats de calibre mondial en s’assurant que les bonnes personnes occupent les bons postes, et ce, au bon moment. Comptant plus de 50 années passées à mesurer l’adéquation des employés à leur poste et leur rendement au travail, l’équipe d’analyse de Caliper utilise des modèles prédictifs pour aider les entreprises à sélectionner, à intégrer, à perfectionner leur talent et à en assurer la relève.

Que vos besoins touchent le recrutement pour pourvoir un poste important, la promotion d’un employé clé, la réduction du roulement du personnel, l’amélioration de l’efficacité d’une équipe ou le perfectionnement de vos dirigeants, Caliper peut éliminer l’incertitude et vous aider à prendre les meilleures décisions selon les besoins particuliers de votre entreprise.

La clé de notre succès — et de celui de nos clients — est que nous commençons par comprendre la personne pour ensuite déterminer sa place dans l’entreprise et les manières d’assurer sa croissance.

Notre approche commence par l’utilisation d’outils objectifs et précis d’évaluation des employés qui fournissent des données servant à mesurer le potentiel d’une personne, ses traits de personnalité, ses motivations personnelles et ses comportements probables au travail. Lorsqu’un employé occupe le poste qui convient le mieux à ses traits de personnalité fondamentaux et à ses facteurs de motivations, certes, il donnera son meilleur rendement, mais sa productivité dépassera les attentes. La prémisse de Caliper est que les compétences peuvent être apprises, mais qu’il est impossible d’enseigner l’attitude et la motivation.

Grâce à ses cinq décennies d’expérience, ainsi qu’à son leadership éclairé publié dans le Harvard Business Review et dans des articles mentionnant Caliper parus notamment dans le Wall Street Journal et Forbes, Caliper peut vous aider à obtenir des résultats profitables avec votre personnel et à mieux apprécier vos employés qui sont l’actif le plus précieux de votre entreprise.

« Les vrais gagnants dans le monde sont ceux qui occupent des postes qui leur permettent de miser réellement sur leurs forces. » 

Herb Greenberg, Fondateur, Caliper

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416-640-5550 ou 1-888-701-0069

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