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L’efficacité de notre approche va au-delà des différences culturelles afin de fournir aux dirigeants du monde entier les renseignements et les points de vue dont ils ont besoin pour évaluer et développer le potentiel de leurs employés clés.

Caliper, qui compte 13 bureaux dans le monde entier, fournit des services d’évaluation dans les langues suivantes : chinois, tchèque, néerlandais, anglais, français, allemand, italien, japonais, coréen, portugais, français canadien, russe, espagnol et suédois.

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