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Caliper Advisor for Development

Le service hautement personnalisé Caliper Advisor for Development offre des informations très précises et spécifiques au client et des recommandations relatives à l’embauche.

Le service Caliper Advisor for Development allie une solide évaluation en ligne à une analyse et une interprétation experte par un conseiller Caliper. Ce dernier analysera et interprètera les résultats de l’évaluation des employés à la lumière de leur poste actuel (ou du poste pour lequel ils sont considérés dans le cas d’une promotion). Ce service hautement personnalisé offre des informations très précises et spécifiques au client ainsi que des recommandations relatives au perfectionnement.

Caractéristiques du Caliper Advisor for Development

Compte rendu verbal

Le service Caliper Advisor for Development est entièrement soutenu et orchestré par votre conseiller Caliper. La formation de votre conseiller Caliper lui permet d’approfondir les comportements saillants liés au rendement qui ont une incidence sur votre entreprise. Votre conseiller vous donne des informations approfondies et objectives qui mènent à une recommandation concernant le perfectionnement.

Rapport Caliper Advisor for Development

Le rapport inclut des représentations graphiques des traits de personnalité des employés et de leurs tendances comportementales. Le sommaire comprend des commentaires de votre conseiller Caliper relativement aux meilleures façons par lesquelles les employés peuvent tirer parti de leurs forces innées afin d’effectuer les tâches importantes du poste. À la fin du rapport, vous trouverez les recommandations de votre conseiller Caliper relatives au perfectionnement des employés.

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(disponible en anglais seulement)
« Depuis près de deux décennies, j’utilise les services de Caliper comme outil de première ligne pour une grande variété de postes — qu’il s’agisse de l’exploitation d’une franchise de la LNH à Calgary, d’une maison d’édition du domaine du sport située à New York ou d’une entreprise médiatique torontoise, ou encore de l’accompagnement et de la formation de hauts dirigeants en Amérique du Nord, Caliper a été mon arme secrète pour m’assurer d’avoir les bonnes personnes dans les bons postes. À maintes reprises, Caliper a prouvé sa valeur pour mes clients et pour moi-même. Si vous accordez une importance au talent, vous vous devez de découvrir les manières par lesquelles Caliper peut vous aider, et aider votre entreprise, à évoluer et à prospérer. Obtenez l’avantage Caliper! »

Ron Bremner, président, Gold Medal Consulting Group Ltd.